关于社保交满十五年不交了有什么后果的信息

在我国，社保是每位职工都需要关注的问题，养老保险是社保的重要组成部分，有朋友提出疑问，如果社保交满十五年之后不再继续缴纳，会有什么后果呢？下面就来详细解答这个问题。

我们需要了解一个概念，那就是社保的最低缴费年限，根据我国相关政策规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年是最低缴费年限，交满十五年社保后选择不再缴纳，具体会有以下几方面的影响：

1、养老金待遇降低，虽然交满十五年可以领取养老金，但养老金的多少与个人缴费年限、缴费基数、个人账户累计金额等因素有关，如果缴费年限较短，那么每月领取的养老金也会相对较少，交满十五年只是满足了最低要求，想要获得更高的养老金待遇，还需继续缴费。

2、医疗保险待遇受影响，社保中的医疗保险也有最低缴费年限要求，通常为男25年、女20年，如果社保交满十五年就停止缴费，那么在达到法定退休年龄时，医疗保险缴费年限不足，会影响退休后的医疗保险待遇，具体表现为无法继续享受在职职工医疗保险待遇，需按照居民医疗保险标准缴费，报销比例和范围也会有所不同。

3、失业保险、工伤保险和生育保险待遇丧失，失业保险、工伤保险和生育保险的待遇享受与缴费年限无关，但需在正常缴费状态下才能享受，如果社保交满十五年就停止缴费，那么在停止缴费的次月起，将无法享受这三种保险的待遇。

4、社保账户余额不再增加，社保账户中的余额主要包括个人账户和统筹账户，停止缴费后，个人账户余额将不再增加，但已缴纳的部分仍然可以继续计息，这意味着，如果提前停止缴费，将无法享受到缴费年限越长、个人账户累计金额越多的优势。

5、影响子女教育、购房等方面的政策优惠，在一些城市，子女教育、购房等政策与家庭社保缴费年限密切相关，如果社保缴费年限不足，可能会影响到子女入学、购房贷款等优惠政策。

社保交满十五年不交了，虽然能满足最低缴费年限要求，但会带来一系列后果，为了保障自己的权益，建议大家在条件允许的情况下，尽量延长社保缴费年限，以下是一些额外的注意事项：

1、社保断缴后，如果重新就业，可以继续缴纳社保，但需要注意的是，断缴期间的部分待遇可能会受到影响。

2、对于灵活就业人员，可以自主选择是否继续缴纳社保，但考虑到社保待遇与缴费年限的关系，建议继续缴纳。

3、在达到法定退休年龄时，如果社保缴费年限不足，可以申请一次性补缴，但需要注意的是，一次性补缴的金额可能较高，具体政策以当地规定为准。

4、社保待遇的计算和领取，需遵循我国相关政策规定，在办理退休手续时，建议详细了解相关政策，确保自身权益，通过以上解答，相信大家对社保交满十五年不交了的后果有了更清晰的了解，在做出决定时，还需综合考虑自身实际情况，慎重对待。