深圳社保交多少年就不用交了？

在深圳工作生活，社保缴纳是很多人关心的话题，尤其是“到底要交多少年才能不用交”这个问题，困扰了不少上班族，其实这个问题不能一概而论，得从社保的不同险种说起，因为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费规则和待遇领取条件各不相同，下面我就结合深圳的具体政策，详细给大家捋一捋，每个险种到底要交多久，才能达到“不用交”或者说“可以享受待遇”的状态。

先说养老保险：交满15年是最低门槛，但交得越久领得越多

养老保险是“缴满一定年限，退休后终身领取养老金”的险种，这里的“不用交”指的是达到法定退休年龄且缴费满规定年限后，可以停止缴费并按月领取养老金。

根据国家规定，养老保险的最低缴费年限是15年，也就是说，只要你在深圳累计缴满15年养老保险，达到退休年龄后，就能按月领养老金，但这里有几个关键点需要注意：

第一，“缴满15年”是“最低门槛”，不是“最优选择”。 深圳的养老金计算公式是：基础养老金 + 个人账户养老金，基础养老金和当地社会平均工资、本人平均缴费指数、缴费年限挂钩；个人账户养老金则是个人账户储存额除以计发月数（和退休年龄有关），简单说，缴费年限越长、缴费基数越高，退休后领的钱就越多，比如同样是深圳退休，有人交15年，有人交25年，养老金可能差一大截，尤其是深圳的社会平均工资在全国属于较高水平，多缴几年确实更划算。

第二，必须达到法定退休年龄。 目前国家规定的法定退休年龄是：男性年满60周岁，**工人身份年满50周岁，**干部身份年满55周岁（不过深圳很多企业**职工按工人身份退休，具体看岗位性质），如果缴费满了15年，但没到退休年龄，是不能停缴的，因为养老保险要求“达到退休年龄且缴费满15年”才能领取，中途停缴的话，个人账户虽然不会清零，但会影响最终的养老金水平，而且如果之后继续缴，缴费年限要累计计算，断缴期间不计入年限。

第三，户籍地的特殊情况。 如果你是深户，在深圳缴满15年，达到退休年龄，就可以直接在深圳办理退休手续，领深圳的养老金，但如果你是非深户，想在深圳退休，需要满足两个条件：一是达到法定退休年龄，二是在深圳累计缴费满15年（含在其他城市的缴费年限），如果非深户在深圳缴费不足15年，但户籍地有社保，可以转回户籍地办理退休；如果户籍地也没缴满15年，可能需要继续缴费至满15年，或者转入城乡居民养老保险。

第四，灵活就业人员的注意。 深圳灵活就业人员（比如自由职业者、个体户）参加养老保险，可以选择按月缴费，也可以按季度、按年缴费，同样需要缴满15年，且达到退休年龄才能领养老金，如果中途经济困难，可以申请暂停缴费，但之后补缴时，只能按补缴时的基数和比例来算，还会产生利息，不如持续缴划算。

再说医疗保险：交满25年（或30年）才能终身享受，退休前不能停

医疗保险和养老保险不同，它不是“缴满年限就不用交”，而是“缴满规定年限后，退休不用再交，也能终身享受医保待遇”，这里的“不用交”指的是达到退休年龄且缴费满规定年限，可以停止缴费，但看病住院依然能报销，这是很多人最关心的“医保退休”问题。

深圳的医保分“职工医保”和“城乡居民医保”，职工医保又分“一档、二档、三档”，但无论是哪种档次，退休后享受终身医保待遇的条件都是：达到法定退休年龄，且职工医保累计缴费满一定年限。

深圳目前的规定是：职工医保累计缴费满25年（部分老政策可能是20年或30年，具体看参保人的首次参保时间和政策过渡，但新参保的基本都是25年），这里的“累计缴费”包括在深圳的缴费年限，也包括在外地的缴费年限（需要办理医保转移接续）。

关键点：

第一，退休前必须缴满25年，否则退休后要继续缴。 比如你快退休了，医保只缴了20年，那么即使退休了，也得继续按月缴医保，直到缴满25年才能享受终身待遇，继续缴的时候，可以按职工医保的最低基数缴，也可以按灵活就业人员身份缴，但毕竟是一笔额外支出，不如提前规划，避免退休后还要操心缴费。

第二，医保缴费年限可以累计计算。 比如你在北京工作了5年缴了医保，然后来深圳工作了20年，累计25年，退休后就能在深圳享受终身医保，如果中途断缴了，只要在退休前把断缴的补上（或者继续缴满年限），就能算累计年限，但要注意，医保断缴会影响报销待遇，比如深圳职工医保一档参保人，如果断缴3个月，次月起就不能用医保卡看病了，得重新缴满3个月才能恢复，所以尽量别断缴。

第三，不同医保档次的区别。 深圳职工医保一档参保人，个人账户的钱多，门诊报销比例高，退休后享受终身待遇时，待遇水平也更高；二档、三档参保人，个人账户钱少，但住院报销比例和一档差不多，门诊可以在绑定的社康看，不过不管是几档，只要缴满25年退休，都能享受住院、门诊大病等医保待遇，只是个人账户划入金额不同。

第四，城乡居民医保没有“终身待遇”。 如果你参加的是深圳城乡居民医保，是每年缴费一次，不缴就不能享受待遇，没有累计缴费年限的说法，所以退休后如果想继续用医保，还是得按年缴城乡居民医保，或者转为职工医保（符合条件的话）。

失业、工伤、生育保险：没有“缴满就不用交”的说法，停缴后待遇即终止

除了养老和医保，失业保险、工伤保险、生育保险这三个险种，并没有“缴满多少年就不用交”的概念，它们的待遇和“是否在职参保”直接挂钩，一旦停止缴费，相应的待遇就会终止。

失业保险： 只有在在职期间缴纳失业保险，失业后才能领取失业保险金，领取条件有三个：一是失业前用人单位和本人累计缴纳失业保险费满1年；二是非因本人意愿中断就业（比如被辞退、合同到期未续签等）；三是已经进行失业登记，并有求职要求，领取期限最长不超过24个月（根据缴费年限计算），如果你缴了5年失业保险，然后辞职了（自己主动辞职），就不能领失业保险金；如果找到新工作继续缴，缴费年限重新累计，之前的不会清零，但也不能“累计满多少年后永久领”，所以失业保险是“失业时才用得上”，平时缴了只是保障失业后的基本生活，没有“缴满就不用交”的说法。

工伤保险： 工伤保险是“在职期间才有效”的险种，只要和单位存在劳动关系，单位就必须为你缴纳工伤保险，如果在工作期间受伤、患职业病，可以享受工伤医疗、伤残津贴、一次性伤残补助金等待遇，但一旦离职，停止缴纳工伤保险，之后发生的伤害就和工伤保险没关系了（除非是在离职后被诊断为职业病，但这种情况比较少见），所以工伤保险没有缴费年限要求，关键是“在职期间发生工伤”，停缴后自然就不享受了。

生育保险： 目前深圳已经和职工医保合并，生育保险待遇由医保基金支付，享受生育保险待遇的条件是：生育时处于在职状态，且生育前连续缴纳生育保险（或职工医保）满一定时间（深圳目前要求生育前连续缴满9个月，或在参保后连续缴满1年），如果你在怀孕时已经离职，没有缴纳生育保险，就不能报销生育医疗费用，也不能领生育津贴，所以生育保险也是“在职且缴满规定时间才能享受”，停缴后自然没有待遇。

养老保险： 最低缴满15年，达到退休年龄后可以按月领养老金，但缴得越久领得越多；非深户需满足深圳累计缴满15年才能在深圳退休。

医疗保险（职工医保）： 累计缴满25年，达到退休年龄后可以终身享受医保待遇，退休前未缴满需继续缴。

失业、工伤、生育保险： 没有固定缴费年限，停缴后待遇即终止，只有在职且符合条件才能享受。

如果你问的是“退休后不用再缴社保，还能领钱、享受待遇”，那核心就是养老保险缴满15年+医疗保险缴满25年，同时达到法定退休年龄，但养老保险多缴多得，医保缴满25年是终身保障，这两个险种还是建议尽量多缴、不断缴，尤其是深圳这种大城市，养老金和医保待遇水平高，多缴几年对自己更有利，至于其他三个险种，平时正常缴纳即可，它们更多是“在职期间”的保障，退休后基本用