46岁女厂里交社保划算吗？

在我国的社保体系中，养老保险是一项非常重要的组成部分，对于许多在厂里工作的**朋友来说，是否参加社保、何时参加社保成为她们关心的问题，我们就来聊聊一位46岁**在厂里交社保是否划算的话题。

我们要明确的是，我国社保体系遵循“多缴多得、长缴长得”的原则，也就是说，参加社保的时间越长，缴费金额越高，未来所能享受的养老待遇也就越好，对于这位46岁**来说，现在开始交社保是否值得呢？

从年龄角度来看，46岁**离退休还有一段时间，根据我国现行的退休政策，**职工的退休年龄为50岁，女干部为55岁，这位**朋友离退休还有4-9年的时间，在这段时间里，她完全有机会通过缴纳社保，为自己未来的养老生活打下基础。

我们来算一笔账：假设这位**朋友现在开始缴纳社保，按照最低缴费基数计算，每年需要缴纳的社保费用大约为1万元左右，在接下来的4-9年里，她需要缴纳的社保费用约为4-9万元，这部分费用将在她退休后，以养老金的形式逐月返还给她。

厂里缴纳社保还能享受到以下好处：

1、养老保险待遇：根据我国社保政策，参加养老保险的人员，在达到法定退休年龄并累计缴费满15年后，可以按月领取养老金，养老金的多少与个人缴费年限、缴费基数和当地社会平均工资有关，46岁**现在开始交社保，虽然缴费年限不长，但也能在一定程度上提高自己的养老待遇。

2、医疗保险待遇：参加社保的人员可以享受医疗保险待遇，包括住院报销、门诊报销等，这对于46岁**来说，无疑是一个很大的保障，随着年龄的增长，身体机能逐渐下降，医疗保险的保障作用愈发凸显。

3、其他福利：除了养老保险和医疗保险，参加社保的人员还可以享受失业保险、工伤保险和生育保险等福利，这些福利在关键时刻，可以为个人和家庭提供一定的帮助。

以下是具体解答是否划算：

缴费年限，46岁开始交社保，到退休时至少可以缴纳15年，虽然缴费年限不长，但已经达到了领取养老金的基本条件，在这15年里，她可以享受到社保带来的各种福利。

缴费金额，由于年龄较大，这位**朋友可以选择较低的缴费基数，这样，在缴纳社保的过程中，经济压力相对较小，随着工资水平的提高，未来养老金的领取水平也会相应提高。

投资回报，从投资角度来看，缴纳社保相当于一种长期投资，虽然短期内无法看到明显的收益，但长期来看，社保养老金的回报率是比较稳定的，与储蓄、投资等其他理财方式相比，社保养老金具有风险低、收益稳定的特点。

对于这位46岁**来说，在厂里交社保是划算的，虽然缴费年限不长，但能为自己未来的养老生活提供一定程度的保障，还能享受到医疗保险等其他福利，建议这位**朋友积极参加社保，为自己的未来打下坚实的基础。