上海社保五险是什么险种？

上海社保五险是指上海市为保障市民基本生活，实施的一种社会保险制度，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五种保险为市民提供了全方位的生活保障，下面将详细介绍每种险种的具体内容。

养老保险

养老保险旨在为参保人员提供养老保障，确保其在退休后有稳定的经济来源，养老保险分为单位和个人两部分缴费，单位缴费比例为职工工资总额的20%，个人缴费比例为本人工资的8%，参保人员达到法定退休年龄，且累计缴费满15年，即可按月领取基本养老金。

1、养老保险待遇：包括基本养老金、过渡性养老金、调节金等。

2、养老保险转移：参保人员跨地区流动就业时，可将其养老保险关系转移到新就业地。

医疗保险

医疗保险是为解决参保人员因病致贫问题而设立的一种保险，医疗保险费由单位和个人共同承担，单位缴费比例为职工工资总额的10%，个人缴费比例为本人工资的2%，参保人员在看病就医时，可享受医疗费用报销。

1、医疗保险待遇：包括门（急）诊医疗费用报销、住院医疗费用报销等。

2、医疗保险个人账户：参保人员可使用个人账户支付门（急）诊医疗费用、住院自付部分等。

失业保险

失业保险旨在为失业人员提供基本生活保障，帮助其度过失业期，失业保险费由单位和个人共同承担，单位缴费比例为职工工资总额的2%，个人缴费比例为本人工资的1%，参保人员失业后，可申请领取失业保险金。

1、失业保险待遇：包括失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金等。

2、失业保险条件：参保人员需满足以下条件方可领取失业保险金：（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；（2）非因本人意愿中断就业；（3）已经进行失业登记，并有求职要求。

工伤保险

工伤保险是为保障职工在工作中遭受事故伤害或患职业病时获得医疗救治和经济补偿的一种保险，工伤保险费由单位承担，单位缴费比例为职工工资总额的0.5%，参保人员在发生工伤时，可享受以下待遇：

1、工伤医疗待遇：包括工伤医疗费用报销、康复费用报销等。

2、工伤伤残待遇：根据伤残等级，可享受一次性伤残补助金、伤残津贴等。

3、工亡待遇：包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、抚恤金等。

生育保险

生育保险是为保障女职工在生育期间获得经济补偿和医疗保障的一种保险，生育保险费由单位承担，单位缴费比例为职工工资总额的1%，参保女职工在生育时，可享受以下待遇：

1、生育医疗待遇：包括生育医疗费用报销、计划生育手术费用报销等。

2、生育津贴：女职工在产假期间，可按月领取生育津贴，标准为本人上年度月平均工资。

通过以上介绍，我们可以看到上海社保五险为市民提供了全方位的生活保障，在现实生活中，这五种保险相互补充，共同构成了我国社会保障体系的重要组成部分，参保人员需详细了解每种保险的具体待遇和条件，以便在需要时能够及时享受到相应的保障，随着社会的发展，我国社保制度也将不断完善，为广大市民提供更加优质的服务。