广州一般公司买社保包括哪些内容？

在广州，企业为员工购买社保是一项基本福利，那么一般公司购买的社保包括哪些内容呢？下面我们就来详细了解一下。

我们需要明确的是，我国的社会保险主要包括五大险种，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，下面逐一介绍这些险种的具体内容。

1、养老保险：养老保险旨在为参保人提供老年基本生活费用，在广州，企业为员工购买的养老保险分为单位和个人两部分，单位缴纳的比例为20%，个人缴纳的比例为8%，参保人达到法定退休年龄并累计缴费满15年后，可按月领取养老金。

2、医疗保险：医疗保险是为了解决参保人看病就医的问题，在广州，企业为员工购买的医疗保险分为基本医疗保险和大病统筹，单位缴纳的比例为6%，个人缴纳的比例为2%，参保人在看病就医时，可以按照政策规定报销一定比例的医疗费用。

3、失业保险：失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，在广州，企业为员工购买的失业保险费率为0.5%，个人缴纳的比例为0.5%，参保人在失业后，可以申请领取失业金，以维持基本生活。

以下是具体内容细分：

1、养老保险（）：

- 养老金的计算：养老金的计算公式为（个人缴费基数×缴费年限×1%）+（单位缴费基数×缴费年限×1.3%），个人缴费基数和单位缴费基数根据上年度社平工资确定。

2、医疗保险（）：

- 医疗报销：参保人在定点医疗机构就医，可以报销**费用、诊疗费用等，报销比例根据医院等级和**类别有所不同。

以下是对以下两个险种的详细介绍：

4、工伤保险：工伤保险是为了保障员工在工作中因意外伤害或职业病导致伤残、死亡时，获得相应的经济补偿，在广州，企业购买的工伤保险费率根据行业风险类别确定，个人无需缴纳。

5、生育保险：生育保险是为了保障女员工在生育期间的基本生活和医疗需求，在广州，企业为员工购买的生育保险费率为0.85%，个人无需缴纳，女员工在生育期间可以享受生育津贴和生育医疗费用报销。

以下是一些额外信息：

- 如何查询社保缴纳情况：员工可以通过广州市人力资源和社会保障局官网、社保服务热线或自助查询终端查询个人社保缴纳情况。

- 社保转移：员工在离职后，可以申请将社保关系转移到新单位或户籍所在地。

广州一般公司为员工购买的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险为员工提供了较为全面的保障，有助于减轻员工的生活压力，企业在为员工购买社保时，应按照政策规定缴纳各项保险费用，确保员工合法权益，员工在了解社保政策后，可以更好地维护自身权益，合理安排生活。