职工社保与医保每年缴费各为多少？

社保和医保是关乎每个职工切身利益的保障制度，了解每年的缴费标准对于职工来说非常重要，职工社保与医保每年缴费各为多少呢？下面就来为大家详细解答。

我们要明确社保和医保的概念，社保全称为社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，医保则是医疗保险的简称，主要负责参保人员的医疗费用报销，以下分别介绍职工社保和医保的缴费情况。

职工社保缴费

1、养老保险：职工养老保险缴费比例为28%，其中单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%，缴费基数根据职工上年度月平均工资确定，最低为当地在岗职工平均工资的60%，最高为300%，具体的缴费金额要根据个人工资水平和当地工资标准来确定。

2、医疗保险：职工医疗保险缴费比例为10%，其中单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%，缴费基数与养老保险相同，需要注意的是，医疗保险还有一个大病统筹费用，通常由单位全额负担，具体比例各地有所不同。

3、失业保险：职工失业保险缴费比例为1.5%，其中单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%，缴费基数同样根据职工上年度月平均工资确定。

4、工伤保险：工伤保险由单位全额负担，个人不缴费，缴费比例根据行业风险程度分为不同的档次，一般在0.2%-1.9%之间。

5、生育保险：生育保险由单位全额负担，个人不缴费，缴费比例一般为0.5%-1%。

职工医保缴费

职工医保缴费比例为8%，其中单位缴费比例为6%，个人缴费比例为2%，缴费基数与社保相同，需要注意的是，部分城市还会设立个人账户，用于支付门诊费用等。

以下举例说明：

假设某地职工平均工资为5000元，小王的上年度月平均工资为6000元，小王每年的社保缴费如下：

1、养老保险：6000元*8%（个人缴费比例）*12个月 = 5760元

2、医疗保险：6000元*2%（个人缴费比例）*12个月 = 1440元

3、失业保险：6000元*0.5%（个人缴费比例）*12个月 = 360元

小王每年的医保缴费如下：

6000元*2%（个人缴费比例）*12个月 = 1440元

需要注意的是，这里仅计算了个人部分，单位部分由单位负担，由于各地政策有所不同，具体的缴费比例和基数也会有所差异，以上数据仅供参考，具体缴费金额还需以当地政策为准。

了解社保和医保的缴费情况，有助于职工更好地维护自身权益，在参加社保和医保时，要密切关注相关政策，确保自己的权益得到保障。