公司交的社保会进入个人账户吗？

社保是每个在职员工都非常关心的问题，其中大家尤为关注的是公司交的社保是否会进入个人账户，我就来为大家详细解答这个问题。

我们需要明确社保的构成，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分，公司为我们缴纳的社保主要包括养老保险、医疗保险和失业保险，而工伤保险和生育保险则全部由公司承担。

我们来看公司交的社保是否会进入个人账户，在养老保险方面，公司为我们缴纳的养老保险分为两部分：一部分进入统筹基金，另一部分进入个人账户，个人账户中的资金可以累积，用于我们退休后领取养老金，公司交的养老保险中，有一部分是会进入个人账户的。

再来看医疗保险，公司为我们缴纳的医疗保险同样分为两部分：一部分进入统筹基金，另一部分进入个人账户，个人账户中的资金可以用来支付我们在医院就诊时的自付部分，公司交的医疗保险中，也有部分资金会进入个人账户。

至于失业保险，公司为我们缴纳的失业保险全部进入统筹基金，不会进入个人账户，这是因为失业保险的目的是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，而非个人累积。

通过以上分析，我们可以得出结论：公司交的社保中，养老保险和医疗保险的部分资金会进入个人账户，而失业保险则不会。

个人账户里的资金如何使用呢？以养老保险为例，个人账户里的资金主要用于退休后领取养老金，根据我国相关政策，个人账户养老金的领取标准为：个人账户累计储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时的人口平均寿命、本人退休年龄等因素确定。

至于医疗保险个人账户，里面的资金可以用来支付我们在医院就诊时的自付部分，如挂号费、**费等，个人账户里的资金还可以用来购买商业健康保险、体检等。

公司交的社保确实会有一部分进入个人账户，这部分资金对于我们今后的生活和医疗保障具有重要意义，了解社保的相关政策，有助于我们更好地维护自己的权益，希望以上内容能对大家有所帮助，如有疑问，欢迎继续提问。