年终奖纳税方式

年末岁尾，对于广大上班族来说，除了期待新年的到来，最关心的莫过于年终奖的发放，而关于年终奖的纳税方式，很多人可能还不太了解，下面就来为大家详细介绍一下。

在我国，个人所得税采用累进税率制度，年终奖也不例外，根据《个人所得税法》的规定，年终奖需并入当月工资、薪金所得计征个人所得税，具体计算方法有以下两种：

合并计税法

这种方法是将年终奖与当月工资合并计算，得出应纳税所得额，再根据个人所得税税率表来计算应纳税额，具体步骤如下：

1、将年终奖与当月工资相加，得到合并后的收入总额。

2、减去起征点（目前为5000元）和社保、公积金等专项扣除，得到应纳税所得额。

3、根据应纳税所得额，对照个人所得税税率表，计算出应纳税额。

分摊计税法

这种方法是将年终奖分摊到每个月，按照月度工资、薪金所得计算个人所得税，具体步骤如下：

1、将年终奖总额除以12，得到每月分摊的奖金。

2、将每月分摊的奖金与当月工资相加，得到合并后的月收入。

3、减去起征点和社保、公积金等专项扣除，得到每月应纳税所得额。

4、根据每月应纳税所得额，对照个人所得税税率表，计算出每月应纳税额。

5、将12个月的应纳税额相加，得到年终奖应纳税总额。

究竟哪种计税方法更划算呢？这主要取决于年终奖的金额和当月工资收入，以下是一些具体情况：

1、如果年终奖金额较高，采用分摊计税法可能更划算，因为分摊后，每月的应纳税所得额相对较低，可以适用较低的税率。

2、如果年终奖金额较低，或者当月工资收入已经很高，采用合并计税法可能更合适，因为合并计税法可以避免分摊计税法中可能出现的高税率。

需要注意的是，年终奖的纳税方式并非一成不变，根据我国税收政策调整，个人所得税的税率表、起征点等都有可能发生变化，在计算年终奖纳税时，要关注最新的税收政策。

年终奖的发放形式也会影响纳税金额，如果公司将年终奖以实物形式发放，那么员工在领取时无需缴纳个人所得税；但如果以现金形式发放，则需按照上述方法计算纳税。

了解年终奖的纳税方式，有助于我们在享受奖金的同时，合理规避税收风险，希望大家在收到年终奖时，能够做到心中有数，合理纳税。