社保交了几个月就辞职了怎么办？

如果你在交了几个月社保后辞职，不用担心，我国社保政策有相应的规定来保障你的权益，下面我将从社保转移、续交、退款等方面为你解答疑惑。

我们要了解社保的构成，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险和医疗保险是最重要的部分，以下是如何处理辞职后的社保问题：

社保转移

1、养老保险：辞职后，你可以将养老保险关系转移到新单位继续缴纳，也可以选择暂时封存账户，待找到新工作后再转移，若你打算回户籍地工作，可以申请将养老保险关系转移到户籍地。

2、医疗保险：医疗保险关系可以随养老保险关系一起转移，需要注意的是，医疗保险有封顶线，即在一个自然年度内，累计报销金额达到封顶线后，将不再报销，辞职后，若你选择停缴医保，封顶线将重新计算。

3、失业保险、工伤保险和生育保险：这三种保险无需转移，因为它们主要是保障在职期间的风险，失业保险在满足一定条件后，可以领取失业金。

续交社保

1、如果你在短期内找到了新工作，可以由新单位继续为你缴纳社保。

2、若暂时没有找到工作，可以选择以个人身份续交社保，具体操作如下：

（1）前往当地社保局办理个人续交手续。

（2）选择合适的缴费基数和缴费档次，缴费基数通常为上年度当地社会平均工资的一定比例，缴费档次有多个选择，可以根据自己的经济状况选择。

（3）按时将社保费用存入指定的银行账户。

退款

1、养老保险：个人账户内的资金可以退还，但统筹账户的资金无法退还，退款时，需携带身份证、户口簿、银行卡等相关材料前往当地社保局办理。

2、医疗保险：个人账户内的资金可以退还，但统筹账户的资金无法退还，退款方式与养老保险相同。

以下是一些常见问题解答：

1、辞职后，社保可以中断吗？

答：可以，但中断社保会影响你的医保报销待遇，以及养老保险累计缴费年限，部分城市购房、车牌摇号等政策与社保缴费年限挂钩，中断社保可能会影响这些政策的享受。

2、辞职后，如何办理社保转移？

答：携带身份证、户口簿、原单位出具的解除劳动关系证明等相关材料，前往当地社保局办理。

3、辞职后，可以领取失业金吗？

答：可以，但需满足以下条件：

（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。

（2）非因本人意愿中断就业。

（3）已经进行失业登记，并有求职要求。

辞职后社保问题处理起来并不复杂，关键是要了解相关政策，及时办理相关手续，确保自己的权益不受影响，希望以上内容能对你有所帮助，如有其他疑问，欢迎随时提问。