买社保对公司有什么好处？

社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现社会公平，维护社会稳定而建立的一种社会保障制度，对于企业来说，为员工购买社保具有重要的意义，下面就来详细探讨一下，买社保对公司究竟有什么好处。

买社保有利于企业合法合规经营，根据我国相关法律法规，企业必须为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，如果企业不依法为员工购买社保，将面临政府的处罚，甚至可能影响企业的正常运营，购买社保是企业合法合规经营的体现。

购买社保有助于提高企业的招聘竞争力，在人才市场竞争激烈的今天，员工在选择企业时，除了关注薪资待遇外，也越来越重视企业是否为员工购买社保，企业为员工购买社保，可以体现企业对员工的关爱，有利于吸引优秀人才，提高招聘竞争力。

社保能够降低企业的用工风险，生活中，意外无处不在，如果企业不为员工购买社保，一旦员工在工作中发生意外，企业需要承担较大的经济赔偿，而购买了社保，特别是工伤保险，企业可以将部分风险转嫁给社保基金，减轻企业的负担。

以下是其他几个方面的好处：

1、提高员工的工作积极性，企业为员工购买社保，使员工在养老、医疗、失业等方面有了保障，从而减轻了员工的生活压力，员工没有了后顾之忧，更能全身心投入到工作中，提高工作效率。

2、增强企业凝聚力，企业为员工购买社保，让员工感受到企业的关爱，有利于增强员工对企业的归属感和忠诚度，在一定程度上，这有助于降低员工流失率，保持企业稳定发展。

3、享受国家优惠政策，我国政府为了鼓励企业为员工购买社保，出台了一系列优惠政策，如企业为员工购买社保，可以享受税收减免、贷款贴息等政策支持。

4、促进企业社会责任的履行，企业作为社会的一份子，有责任关爱员工，回馈社会，为员工购买社保是企业履行社会责任的体现，有利于提升企业形象，树立良好的社会口碑。

5、保障企业长远发展，企业为员工购买社保，虽然短期内会增加一定的成本，但从长远来看，有利于企业吸引和留住人才，降低用工风险，实现可持续发展。

购买社保对企业来说具有诸多好处，企业应当充分认识到社保的重要性，依法为员工购买社保，从而实现企业与员工的共赢，在未来的发展中，只有关爱员工，才能让企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。