二档社保公司和个人各交多少？

社保，即社会保险，是我国为了保障广大人民群众基本生活需求的一项重要制度，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险是社保的五大险种，二档社保公司和个人各交多少呢？下面我们就来详细了解一下。

我们需要明确一下什么是二档社保，在我国，社保缴费分为多个档次，二档社保是指缴费基数在60%-100%之间的档次，不同地区的社保缴费基数和比例可能会有所不同，以下以我国某城市为例，为大家介绍二档社保公司和个人各自的缴费情况。

养老保险

养老保险是社保中最重要的险种之一，公司和个人都需要承担一定的缴费责任，在二档社保中，个人缴费比例为8%，公司缴费比例为16%。

假设某员工的月工资为5000元，那么他的养老保险个人缴费部分为5000元×8% = 400元；公司缴费部分为5000元×16% = 800元。

医疗保险

医疗保险分为基本医疗保险和大病统筹，个人和公司都需要缴费，在二档社保中，个人缴费比例为2%，公司缴费比例为6%。

仍以月工资5000元的员工为例，他的医疗保险个人缴费部分为5000元×2% = 100元；公司缴费部分为5000元×6% = 300元。

失业保险

失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，个人和公司共同承担缴费责任，在二档社保中，个人缴费比例为0.5%，公司缴费比例为1.5%。

月工资5000元的员工，失业保险个人缴费部分为5000元×0.5% = 25元；公司缴费部分为5000元×1.5% = 75元。

工伤保险

工伤保险是为了保障员工在工作中发生意外伤害或职业病时的权益，在二档社保中，工伤保险的费用全部由公司承担，个人无需缴费，公司缴费比例为0.5%。

月工资5000元的员工，公司需为其缴纳工伤保险费用为5000元×0.5% = 25元。

生育保险

生育保险是为了保障女员工在生育期间的基本生活和医疗需求，在二档社保中，生育保险的费用也全部由公司承担，个人无需缴费，公司缴费比例为1%。

月工资5000元的员工，公司需为其缴纳生育保险费用为5000元×1% = 50元。

对于月工资5000元的员工，在二档社保下，个人需缴纳的社保费用为：养老保险400元 + 医疗保险100元 + 失业保险25元 = 525元；公司需缴纳的社保费用为：养老保险800元 + 医疗保险300元 + 失业保险75元 + 工伤保险25元 + 生育保险50元 = 1250元。

需要注意的是，以上数据仅作为参考，具体缴费金额还需根据当地的社会平均工资和社保政策来确定，大家在了解社保缴费情况时，可以咨询当地的人力资源和社会保障部门，获取最准确的信息。